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Un mwbafunzionario è una persona che, essendo titolare di un mwbqufficio nell'ambito di un mwbgente, esercita una mwbwmwcafunzione ed è, quindi, investita di mwcqpoteri che deve esercitare non nel suo personale mwcginteresse, ma nell'interesse dell'ente cui appartiene.

Il funzionario esercita la propria funzione tra i dirigenti e il personale esecutivo. Può talvolta sostituire i dirigenti nello svolgimento di alcuni compiti. Possono esserci funzionari all'interno di mwdaenti privati, mwdqenti pubblici (mwdgfunzionari pubblici) e mwdworganizzazioni internazionali (mweamweqfunzionari internazionali), anche se spesso il termine funzionario, senza ulteriori specificazioni, viene utilizzato per designare i funzionari pubblici.

Spesso il termine funzionario viene usato, in modo restrittivo, per indicare solamente i titolari di organi burocratici, in contrapposizione quindi a mwewpolitico; la contrapposizione non riguarda solo la diversa configurazione del rapporto di servizio ma anche il diverso ruolo: infatti, dal funzionario (burocratico), a differenza del politico, ci si attende un comportamento imparziale, mosso solamente da considerazioni tecniche e giuridiche, volto a conseguire i fini indicati dal politico.

D'altra parte è evidente che tale contrapposizione finisce per sfumare notevolmente laddove la nomina e gli avanzamenti di carriera del funzionario burocratico sono decisi in base a criteri di appartenenza politica, secondo la logica dello mwfqmwfgspoil system, e non in base a criteri meritocratici.

• Funzionari internazionali

• In sociologia politica

• Funzionari pubblici e manager

• Rapporto della funzione pubblica con la politica

• Diritto del lavoro

• In Italia

• Funzionari pubblici

• Funzionari di partito

• In Italia

• Note

• Voci correlate

• Altri progetti

I mwggfunzionari internazionali operano nelle organizzazioni intergovernative (mwgwNazioni Unite e sue agenzie, mwhaUnione europea, mwhqNATO, etc.) e il loro rapporto di servizio è regolato da mwhgfonti di mwhwdiritto internazionale o interne all'ordinamento dell'organizzazione.

Ai mwiqfunzionari internazionali è riconosciuta una serie di garanzie e mwigimmunità analoghe a quelle dei mwiwdiplomatici, sebbene di solito meno estese (ma i più alti funzionari, ad esempio il mwjasegretario generale, hanno normalmente le stesse immunità e garanzie dei diplomatici); tali immunità sono disciplinate da un accordo tra l'organizzazione di appartenenza e lo Stato che ne ospita la sede (il cosiddetto mwjqaccordo di sede). Ai mwjgfunzionari internazionali è richiesto di svolgere le loro funzioni nell'esclusivo interesse dell'organizzazione per la quale prestano servizio e non nell'interesse o, addirittura, secondo le istruzioni dello Stato di provenienza o di altri Stati.

La struttura mwkqburocratica della produzione moderna di beni e mwkgservizi si vale di questa figura di lavoratore, in quanto dotato di professionalità specifica e di competenze per agire entro un certo livello di mwkwdiscrezionalità; laddove eserciti determinate mwlapotestà, si tratta di poteri-doveri perché operano all'interno degli indirizzi che gli pervengono dal mwlqdatore di lavoro o dal vertice dell'mwlgamministrazione di appartenenza.

Il funzionario pubblico che dirige un'unità organizzativa svolge anche funzioni mwmgmanageriali, dovendo impiegare le risorse che gli sono state affidate e, in primo luogo, le risorse umane, per conseguire degli obiettivi. In realtà i funzionari burocratici sono tradizionalmente piuttosto restii, almeno in certi paesi, a vedersi nelle vesti di mwmwmwnamanager, preferendo sottolineare il loro ruolo di esecutori della legge e di garanti della mwnqlegalità dell'azione amministrativa.

Alcune recenti concezioni, che vanno sotto il nome di mwnwnew public management, tendono al superamento di quest'idea, evidenziando come la legalità, più che un obiettivo, debba essere intesa come un vincolo dell'attività amministrativa, al quale i funzionari si debbono attenere nel perseguimento degli obiettivi loro affidati. In quest'ottica, il lavoro del funzionario deve essere valutato non solo sotto l'aspetto della legalità ma anche sotto quelli dell'efficienza e dell'efficacia, non diversamente dai manager delle organizzazioni private, aprendo così la strada all'introduzione, anche nelle organizzazioni pubbliche, di sistemi di mwoapianificazione e mwoqcontrollo di gestione. A questa filosofia s'ispirano anche riforme, come quella attuata in Italia negli mwoganni '90 del XX secolo, volte ad enucleare una specifica categoria di mwowdirigenti pubblici, dotandoli di maggiore autonomia decisionale ma sottoponendoli, nel contempo, ad una più incisiva responsabilità riferita anche e soprattutto ai risultati dell'attività svolta.

mwpwMax Weber ha elaborato la visione del funzionario come espressione del mwqapotere razionale-legalecite-ref-1[1]: eppure anche lui "riconosce che il potere reale di uno stato moderno non sta nelle mani del sovrano, né in quelle dei parlamentari o nei loro discorsi, ma finisce per essere nelle mani di chi tiene le leve dell’amministrazione"cite-ref-2[2].

Per converso, vi è invece chi sostiene che proprio la selezione della mwsgclasse dirigente si vale della professionalità del funzionario pubblico, secondo "una nobile tradizione, quella che gli storici chiamano dell’mwswosmosi: funzionari che divengono politici, quali mwtaAntonio Di Rudinì, mwtqCesare Correnti, mwtgMichele Pironti, mwtwCarlo Schanzer e lo stesso mwuaGiovanni Giolitti, mwuqMeuccio Ruini (...) l’epoca d’oro dello Stato italiano, quando le classi dirigenti del Paese reclutavano gli esperti che, ricchi dell’esperienza sul campo, come amministratori, fertilizzavano la politica"cite-ref-3[3].

Resta comunque una differenziazione tra titolari di cariche elettive nelle assemblee rappresentative e politici con funzioni esecutive: "nel modello fondato sulla mwvwresponsabilità ministeriale l’attenzione prevalente è sugli strumenti di scrutinio dell’atto (controlli e mwwasindacato giurisdizionale), da un lato e sull’mwwqimparzialità soggettiva del funzionario, sia dell’organo politico come funzionario onorario che assume le decisioni amministrative, sia del funzionario professionale che dà il proprio supporto alla decisione, dall’altro. Ciò impone di graduare e articolare le garanzie di mwwgneutralità e disinteresse, che non possono essere le medesime per gli organi politici e per i funzionari"cite-ref-4[4].

Nel mwzadiritto del lavoro italiano la qualifica di funzionario, immediatamente inferiore a quella di mwzqdirigente, è riconosciuta da alcuni mwzgcontratti collettivi a lavoratori che in sostanza si collocano nella fascia superiore dei mwzwquadri. Il collaboratore amministrativo professionale vecchia categoria D e DS, ora area funzionari, nelle ASL e Aziende sanitarie, è un funzionario pubblico, settore amministrativo, svolgendo la propria funzione tra la dirigenza e gli assistenti amministrativi cat. C. Nella sanità, a seguito del rinnovo del contratto 2019/2021, è titolare di incarico di funzione professionale di base retribuito. Stesso discorso per i funzionari tecnici.

Il "collaboratore amministrativo professionale" area funzionari delle Asl e Aziende ospedaliere è figura diversa rispetto al " collaboratore amministrativo" area operatori (vecchia cat. B) dei Comuni: il primo, come già detto, è un funzionario, laureato, invece il secondo è un semplice impiegato esecutivo a cui si accede con scuola media inferiore. Sono figure totalmente diverse anche se hanno una denominazione simile.

Oltre alla Sanità, nelle Università, Regioni, Province ed Enti locali il funzionario è parimenti inquadrato nell'area funzionari, vecchia categoria D, collocato tra la dirigenza e gli altri livelli contrattuali (vecchia cat. C istruttore/assistente, cat. B agente/operaio/vice assistente, etc.). Il titolo di studio richiesto per partecipare ai concorsi pubblici per l'area funzionari è il diploma di laurea o la laurea magistrale/specialistica.

La vecchia categoria D dei funzionari di questi enti equivale alla vecchia Area III del comparto Ministeri e area C INPS. Dall'anno 2023, con i nuovi contratti del pubblico impiego, vengono eliminate le differenze di categorie tra vari enti pubblici (ASL, Regioni, Province, Comuni, Università, Inps, Agenzia delle Entrate, etc) che vengono unificate ed inserite in un'unica area definita "Area funzionari". In generale, nella Pubblica Amministrazione italiana i funzionari, reclutati mediante concorso pubblico e tra i laureati, dopo cinque anni di servizio possono accedere ai concorsi per l'accesso alla dirigenza. Possono accedere anche agli incarichi di funzione (posizioni organizzative) che sono incarichi vice-dirigenziali di elevata professionalità. Il funzionario può avere ruoli di coordinamento e gestione, tipici di un impiegato direttivo. Inoltre, ad alcune condizioni i funzionari possono rappresentare in giudizio l'Amministrazione (c.d. mwawius postulandi, es. art. 417-bis c.p.c.).

A differenza della definizione di mwbgfonctionnaire in Franciacite-ref-5[5], che designa la generalità dei mwcwdipendenti pubblici assunti per mwdaconcorso pubblico, nel mwdqRegno Unito il mwdgcivil servant ed in mwdwItalia il funzionario pubblico si distingue dal mero mweaagente pubblico.

In quanto mwegpersona fisica attraverso la quale l'ente agisce, è agente anche il funzionario; ma lavorano alle dipendenze degli uffici pubblici anche altri addetti, che non esercitano funzioni (o non le esercitano con autonomia e mwewdiscrezionalità) e, in generale, gli incaricati di attività meramente materiali: in questi casi si parla di mwfameri agenti. La differenza assume rilevanza anche sotto il profilo gerarchico. In Italia, infatti, i funzionari sono gerarchicamente subordinati ai dirigenti, ma sono superiori agli altri agenti pubblici (operatori, agenti, vice assistenti, istruttori, assistenti, etc.).

Nel mwfgRegno Unito, vengono assunti con contratti di diritto privato, mentre nel caso delle pubbliche amministrazioni italiane anche ad essi si applica l'obbligo di assunzione mediante concorso di cui all'articolo 97 della Costituzione. L'istituzione di società strumentali mwfwin house – dotate di mandato operativo inclusivo dello «svolgimento di funzioni ordinarie e straordinarie che devono ritenersi proprie della pubblica amministrazione» – è stata individuata come una forma di "gestione in regime privatistico del personale dipendente", diretta proprio a conseguire la «manifesta elusione dell’obbligo di concorso pubblico sancito dalla Costituzione»cite-ref-6[6].

Per assicurare l'indipendenza dei funzionari pubblici dai vertici politici dell'mwhqente pubblico – e, quindi, la loro mwhgimparzialità – in molti ordinamenti (ad esempio in mwhwFrancia o in mwiaGermania) essi hanno uno mwiqstatus particolare, diverso da quello degli altri dipendenti pubblici, caratterizzato da un rapporto di lavoro non regolato per via contrattuale ma interamente tramite atti di diritto pubblico (mwigleggi, mwiwregolamenti ecc.) e da una serie di garanzie.

In mwjqItalia, invece, i funzionari pubblici non avevano uno mwjgstatus differenziato dagli altri pubblici dipendenti prima degli anni novanta del mwjwXX secolo, quando il rapporto di lavoro aveva natura pubblicistica per tutti i pubblici dipendenti, né lo hanno ora, che il rapporto di lavoro mwkaha assunto natura privatistica: per tutti i pubblici dipendenti vige la competenza del mwkqgiudice civile in ordine agli mwkgatti paritari, in cui si negozia la controprestazione e lo stipendio; residua la competenza del mwkwgiudice amministrativo per la disciplina speciale che regola l'attività d'ufficio (mwlaatti d'imperio) ed il reclutamento (essendo mantenuto l'obbligo di concorso pubblico per i rapporti di lavoro a tempo indeterminato). Il funzionario italiano entra in un ambito tutto pubblicistico solo quando passa alla mwlqdirigenza oppure se appartiene ad alcune categorie speciali (mwlgcarriera prefettizia, mwlwdiplomatici, funzionari parlamentari ecc.).

Nel mwmwdiritto amministrativo italiano sono definiti amministratori pubblicicite-ref-7[7] tanto i titolari di organi politici (mwoacapo dello stato, membri del mwoqgoverno ecc.) quanto i dirigenti o funzionari titolari di uffici amministrativi sottoposti alla loro direzione. Questi ultimi prestano servizio per lo Stato o l'ente pubblico in modo professionale, quale loro attività lavorativa, mentre i titolari di organi politici sono mwogfunzionari onorari, che prestano servizio non a titolo professionalecite-ref-8[8].

La locuzione mwqqfunzionario di partito, sebbene possa essere genericamente riferita a tutti i titolari di uffici all'interno di un mwqgpartito politico, viene solitamente utilizzato in modo più specifico per designare i componenti degli apparati burocratici stabili dei mwqwpartiti di massa. Costoro, come tutti i funzionari burocratici, svolgono la loro attività a tempo pieno e sono remunerati con uno stipendio, il che li fa rientrare nella categoria mwraweberiana dei mwrqmwrgpolitici di professione, di coloro, cioè, che vivono di politica.

Finita con la mwsqprima Repubblica l’era del funzionariato dell'apparato dei mwsgpartiti di massa "e la possibilità della politica di pagarsi da sola, (...) di continuare a sopravvivere e a finanziare i propri addetti, si è trovata l’ipocrita forma di trasferire questo funzionariato nelle istituzioni (laddove vi erano, dopo le riforme del sistema politico, i fondi) creando però alcune distorsioni pericolose": in tal maniera è stata descritta l'evoluzione che ha portato alle nomine mwswintuitu personae nei gabinetti ministeriali e nelle strutture amministrative mwtadegli organi elettivicite-ref-9[9].

cite-note-11. ↑ Max Weber, mwvwParlamento e governo nel nuovo ordinamento della Germania e altri scritti politici. [1918], Tr. it. Luigi Marino. Torino: Einaudi, 1982.

cite-note-22. ↑ Luigi Cominelli, mwwwCittadini e amministrazione: mwxaburocrazie disfunzionali e diffusione dei rimedi, Sociologia del dirittomwxq : 3, 2010 (Milano: Franco Angeli, 2010).

cite-note-33. ↑ mwyqSabino Cassese, mwygmwywAntonio Maccanico e la misura dell'ideale, Nuova antologiamwza : 611, 2267, 3, 2013, p. 71.

cite-note-44. ↑ F. Merloni, mw0amw0qDirigenza pubblica e amministrazione imparziale. Il modello italiano in Europa, Bologna, Il Mulino, 2006, p. 198.

cite-note-55. ↑ J. ZILLER, mw1qAdministrations comparées, Paris, 1993, pp. 349 ss.: "L'un de contresens le plus couramment commis consiste en effet à comparer les effectifs de la fonction publique française à ceux du civil service britannique - quatre millions et demi d'agents d'un côté, un demi-million de l'autre -, et d'en conclure qu'il s'agit du reflet de deux conceptions opposées, étatique en France et libérale au Royaume-Uni; en réalité les effectifs d'agents des collectivités publiques sont plus élévés outre-Manche qu'en France ... Le civil service ne désigne en effet que les agents des services civils administratifs de l'Etat, et non ceux de toutes les collectivités publiques, comme c'est le cas des termes mw1gfonction publique en France."

cite-note-66. ↑ mw2gLegislatura 16ª - Senato della Repubblica, Disegno di legge N. 2040, relazione introduttiva.

cite-note-77. ↑ Quindi equiparati a vari fini, volta a volta specificati dalla normativa quando li elenca insieme: v. articolo 14 del mw3gDecreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, sugli obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali.

cite-note-88. ↑ Il che non esclude che anch'essi possano essere remunerati per la loro attività, ma senza che questo emolumento (e gli eventuali altri che dovessero essere accordati a mandato esaurito) possa essere considerato espressione di un rapporto di lavoro: "Infatti: 1. Non si entra in Parlamento per concorso ma perché si è eletti. 2. La durata del mandato parlamentare non è stabilita da un contratto di lavoro ma dalle elezioni politiche che di norma si svolgono ogni cinque anni. 3. Nel caso dei mw4gvitalizi il loro ammontare decresce in proporzione agli anni di contribuzione. 4. Il trattamento previdenziale dei parlamentari, a differenza delle pensioni ordinarie, può essere sospeso o ridotto temporaneamente in tutti i casi di incompatibilità che valgono per i parlamentari in carica. 5. L'equilibrio tra contributi versati e assegni previdenziali percepiti è impossibile perché è fisso e stabilito dalla Costituzione il numero di coloro che versano (945 parlamentari) mentre il numero di coloro che percepiscono è sempre superiore e cresce costantemente al variare del tasso di ricambio dei parlamentari deciso dai cittadini con il loro voto": mw4wmw5aSenato: vitalizi, incontro Questori-Associazione. La nota di Falomi, 26.04.2018, pp. 3-4.

cite-note-99. ↑ Michele Morrocchi, mw6aPolitica, giovani e società civilemw6q : un dialogo difficile a sinistra, Quaderni del Circolo Rossellimw6g : 82 n.s., 3, 2003 , pp. 26-27 (Firenzemw6w : Alinea, 2003).

• mw7wEnte (diritto)

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